Какая социальная тенденция проявляется в условиях перехода к постиндустриальному обществу?

Ответ на вопрос, какая социальная тенденция проявляется в условиях перехода, постиндустриальному обществу может не нравиться. Приходится принять факт. В статье будут рассмотрены все варианты и нюансы проблемы.

Общая информация

Первоначально давайте выясним, какая социальная тенденция проявляется в условиях. Варианты следующие:

1. Рост количества сотрудников предприятий, что задействованы в информационных технологиях.
2. Социальная апатия.

Каждый из этих пунктов может быть рассмотрен, чем мы и займёмся. Причем, если первый относится исключительно к хозяйственной жизни и занятости людей, то второй применим ко всему обществу и его деятельности.

Экономические преобразования

Если рассматривать ситуацию, которая была актуальна несколько тысячелетий назад, то можно заметить, что почти поголовно население было занято в сельском хозяйстве. Все остальные слои населения (или же классы) составляли мизерное значение от общего количества людей. Со временем, при улучшении средств обработки, медленно, но уверенно часть крестьянства переходила в статус ремесленников или горожан. Со временем наметился перелом, и в двадцатом веке начался оформляться значительный класс пролетариев. Но ход истории внёс свои коррективы. И для улучшения деятельности и кооперации предприятий создавался массовый класс управленцев. Но это был ещё не конец. Во второй половине двадцатого столетия наметилась повсеместная автоматизация работы и начало информационной эры. Компьютеры, телевизоры, телефоны, которые ещё тогда представляли собой довольно жалкие по своим возможностям единицы, были по достоинству оценены. Но для настройки их работы требовались специалисты. Как результат – рост количества программных инженеров, системных администраторов, техников, мехатроников, радиоэлектроников, системотехников и схожих специалистов. Одновременно бурное развитие получила и индустрия развлечений. Она, в свою очередь, поспособствовала широкому распространению апатии. Эта социальная тенденция проявляется в условиях перехода к информационной эре. Оба варианта являются взаимосвязанными (хотя чисто теоретически они не обязательно должны оба проявиться, достаточно и первого), поэтому в материалах статьи будут рассматриваться вместе.

Об увеличении числа специалистов

Несложно предвидеть, что в будущем множество сейчас сугубо человеческих профессий будет передано для исполнения роботам или иным механизмам. В качестве примера можно привести небольшие статистические данные: так, количество сотрудников различных компаний в 2015 году выросло чуть менее чем на 5%. Тогда как ІТ-предприятия увеличили свой штат на 8%. А если учитывать особенности подсчета по среднему арифметическому, то можно уверенно сказать, что цифры довольно неплохо были подтянуты именно благодаря информационным технологиям. Но и это не всё. Давайте рассмотрим относительно спокойные годы недалёкого прошлого: 2012-й и 2013-й. Тогда штат работников был расширен на 19 и 24 процента соответственно! И говоря о том, какая социальная тенденция проявляется в условиях перехода к постиндустриальному обществу, можно точно заметить, что человек всё меньше работает руками, и больше – мозгами. Не будем ставить под сомнение полезность обычного труда, хотя бы его роли в поддержании дисциплины и профессиональных умений, но можно уверенно сказать, что будущее уже предопределено.

Специфика

О важности компаний ІТ-сектора говорят скорости их расширения и увеличения штата, которые значительно превышают прирост населения даже для самых быстрорастущих стран. Но при этом необходимо отметить одну вещь. В IT-секторе чрезвычайно популярным является положение дел, при котором компании являются посторонними вспомогательными объектами для других предприятий. То есть они занимаются проработкой отдельных узлов и модулей по заказам. Можно привести такой пример: существует большая компания Microsoft. Её название известно если не каждому, то очень многим. Но для выполнения поставленных задач она очень часто прибегает к услугам мелких и средних предприятий, поручая им работу по созданию определённого продукта (или же его модуля), а сама Microsoft занимается только его реализацией от своего имени. Вот какая социальная тенденция проявляется в условиях перехода от индустриальной эры к информационной. Но это имеет свои негативные последствия, которым будет уделено надлежащее внимание.

Социальная апатия

Что она собой представляет? Под апатией подразумевают состояние человека, когда ему ничего не хочется делать. То есть периодически он ест, ходит в туалет – но ни работать, ни исследовать, ни развлекаться не желает. При этом социальная апатия может выражаться в отклонении от общественной жизни, игнорировании политической ситуации и так далее. Конечно, не нужно путать это состояние с человеческим характером. Многие люди по своей натуре интроверты, то есть предпочитают проводить время отдельно от общества. Но даже их можно чем-то заинтересовать. Тогда как апатия характеризируется именно тем, что человеку полностью безразлично всё. Под социальной же подразумевают игнорирование событий, происходящих в обществе. То есть человеку может нравиться играть в игры, и это единственное, чем он будет заниматься. До остального ему нет дела.

Взаимосвязь?

Как же связана социальная апатия и увеличение количества работников в сфере информационных технологий? Давайте уделим внимание наиболее популярному сегменту взаимодействия – играм. С одной стороны, рост работников, что задействованы в информационных технологиях, позволяет существенно автоматизировать производственные процессы, и человек больше не должен проводить своё время на заводах и фабриках. Но вместе с тем у многих людей пропадает ощущение уверенности в завтрашнем дне. К тому же по многочисленным информационным каналам часто можно слышать о хорошей жизни, видеть примеры, и человеку начинает хотеться получить всё и сразу. Но такого, увы, не бывает. Поэтому часто возникает депрессия и ощущение, что индивид - неудачник. Своеобразной иллюзией, помогающей переносить невзгоды, становятся виртуальные миры, где всё происходит значительно быстрей. В них человек может относительно легко и без прямой угрозы для жизни быть вершителем судеб даже всего космоса. Но только в рамках отдельного виртуального мира. А при встрече с реальностью чувствуется определённый дискомфорт, которого хочется избежать. И человек постепенно начинает переключаться на придуманные миры. Его уже не интересует судьба будущий пенсий, его детей (если они вообще есть), что и как будет устроено в будущем, не хочет влиять на него. Наступает социальная апатия.

Причины безразличия

Итак, нами было рассмотрено, какая социальная тенденция проявляется в наше время. Сейчас давайте разберёмся с причинами. Таковыми могут быть:

1. Непонимание того, что для достижения определённой цели нужно хорошо поработать.
2. Уверенность в том, что в мире всё уже поделено и нет смысла стараться занять достойное место.
3. Неуверенность в своих силах.
4. Желание тешиться иллюзией, а не встречаться с суровой реальностью.

Что с этим делать?

Итак, у человечества, как мы можем убедиться, есть значительные проблемы, порожденные возможностями. Увы, но для того чтобы отвечать на вызовы времени, необходимо сознательно противостоять негативным факторам. Давайте рассмотрим такой пример. Есть человек, который живёт в относительно небольшом селе. Существует довольно много проблем и возможностей, которыми следовало бы заняться. Относительно первых можно сказать о том, что следует починить крышу, ибо протекает, привести в порядок забор, который покосился, и так далее. Вместо этого человек принимает решение не трудиться, а заняться просмотром телевидения. Таким образом, его проблемы будут только усугубляться. К этому ещё нужно добавить и потерянные возможности. Ведь, живя в селе, человек мог бы заняться выращиванием культур или разведением животных, что в наших условиях весьма актуально, но не занимается этим. Вместо этого он занял апатичную позицию, в которой живёт в своём собственном иллюзорном мире и даже не собирается выбираться из него. При этом чаще всего индивиды понимают и отдают себе отчет в том, что жизнь идёт не так, как хочется. Но сил и желания изменить существующее положение дел у них нет. Единственного ответа на то, что же делать с этим, тоже нет. Для решения этой проблемы нужны скооперированные усилия государства и активной части общества, которые вместе будут влиять на остальное население. При этом следует позаботиться о том, чтобы не было половинчатых мер. То есть, как пример, есть нацеленность на формирование многодетных семей, но по средствам массовой информации при этом идёт восхваление тех, кто детей не заводит.

Заключение

Вот нами и было рассмотрено, какая социальная тенденция проявляется в условиях перехода, причем даже не одна, а две. Справедливости ради следует отметить, что это не все изменения, которые происходят в обществе (не только в РФ, но и по всему миру). Также были рассмотрены только самые значимые и ощутимые. Есть и позитивные сдвиги, и негативные. Какие будут ощущаться сильнее всего – зависит от нашей позиции и деятельности. Если мы проигнорируем сложившееся положение дел – значит, будут сильнее негативные тенденции. Найдём ответ – результат будет зависеть от качества деятельности и внедрения наработок.