Видео: Урок 3. Информационная безопасность и кадровая политика на предприятии
В современном мире понятие «политика информационной безопасности» может трактоваться как в широком, так и в узком смысле. Что касается первого, более широкого значения, она обозначает комплексную систему решений, которые приняты некоей организацией, документированы официально и направлены на обеспечение безопасности предприятия. В узком понимании под этим понятием кроется документ местного значения, в котором оговорены требования безопасности, система проводимых мер, ответственность сотрудников и механизм контроля.
Видео: В. Путин проводит заседание Совбеза РФ по проблеме информационной безопасности 01.10.2014
Комплексная политика информационной безопасности является гарантией стабильного функционирования любой компании. Всесторонность ее заключается в продуманности и сбалансированности степени защиты, а также разработке правильных мер и системы контроля в случае каких-либо нарушений.
Все организационные методы играют важную роль в создании надежной схемы защиты информации, потому что незаконное использование информации является результатом злоумышленных действий, небрежности персонала, а не технических неполадок. Для достижения хорошего результата нужно комплексное взаимодействие организационно-правовых и технических мер, которые должны исключать все несанкционированные проникновения в систему.
Видео: путин на переговорах и его смешные ответы на вопрос австрии
Информационная безопасность – это гарантия спокойной работы компании и ее стабильного развития. Однако в основе построения качественной системы защиты должны лежать ответы на такие вопросы:
Какова система данных и какая степень серьезности защиты потребуется?
Кто в состоянии нанести урон компании при помощи нарушения функционирования информационной системы и кто может воспользоваться полученными сведениями?
Как можно свести подобный риск до минимума, не нарушая при этом слаженную работу организации?
Концепция информационной безопасности, таким образом, должна разрабатываться персонально для конкретного предприятия и согласно его интересам. Основную роль в ее качественных характеристиках играют организационные мероприятия, к которым можно отнести:
Организацию налаженной системы пропускного режима. Это делается с целью исключения тайного и несанкционированного проникновения на территорию компании посторонних лиц, а также контроль над пребыванием персонала организации в помещении и временем его ухода.
Работа с сотрудниками. Суть ее состоит в организации взаимодействия с персоналом, подборе кадров. Еще важно ознакомление с ними, подготовка и обучение правилам работы с информацией, чтобы сотрудники знали рамки ее секретности.
Политика информационной безопасности предусматривает также структурированное использование технических средств, направленных на накопление, сбор и хранение информации повышенной конфиденциальности.
Проведение работ, направленных на контроль над персоналом с точки зрения использования им секретной информации и разработке мер, которые должны обеспечивать ее защиту.
Видео: Corporate security
Затраты на проведение такой политики не должны превышать величину потенциального ущерба, который будет получен в результате ее утраты.
Политика информационной безопасности должна уделять значительное внимание обработке информации автоматизированными системами: независимо работающими компьютерами и локальными сетями. Следует правильно определить необходимую степень защиты серверов, шлюзов, а также правила использования сменных носителей информации.
Политика информационной безопасности и ее эффективность во многом зависит от количества предъявленных к ней требований со стороны компании, которые позволяют уменьшить степень риска до нужной величины.
Политическая социализация