Классификация профессий поможет выпускникам сделать ответственный и правильный выбор

Кем быть? Каким видом деятельности хочется заниматься в дальнейшей жизни? Эти вопросы ставят молодых людей после окончания школы перед необходимостью выбора будущей профессии. Кто-то с детства хотел быть врачом или учителем, другие же выпускники находятся на распутье, не зная, кем стать. Ведь мир профессий включает в себя около сорока тысяч различных специальностей. Определиться в выборе жизненного пути поможет классификация профессий.

Метод Дж. Холланда

За рубежом широко распространена методика профессора психологии Джона Холланда, который ввел шкалу приспособленности типов личности к различным профессиональным направлениям. Разработанная схема представлена в виде шестиугольника, каждая вершина которого соответствует определенным свойствам характера и способностям, определяющим тип: реалистический, художественный, интеллектуальный, социальный, предпринимательский, конвенциональный (общепринятые нормы и традиции). Эта психологическая классификация профессий оценивает совместимость личности с определенной рабочей средой.

Главное в теории Дж. Холланда - то, что удовлетворенность трудом и успех карьеры зависят от соответствия типа личности типу среды выбранной профессии. Работники одного вида деятельности создают определенное окружение, соответствующее одному из шести личностных типов. По итогам исследования находят три профессиональные среды, рекомендуемые для выбора будущей работы. Первая из них будет наиболее отражать тип личности, а вторая и третья, которые менее значимы, помогут подобрать резервные типы профессий.

Классификация профессий по Е. Климову

Видео: При устройстве на работу будьте бдительны

В отечественной психологии распространена методика Е.А. Климова, по которой определяется общая формула выбираемой профессии. Определяются четыре категории: тип, класс, отдел, группа профессий.

По данной классификации профессий происходит деление на пять типов:

1. П. Человек – живая природа. Это работники, непосредственно общающиеся с животными, растениями и микроорганизмами. Характерными примерами являются микробиолог, агроном, зоотехник.
2. Т. Человек – техника (или неживая природа). Сферы деятельности, связанные с техническими объектами. Примеры: электрик, механик, технолог общественного питания.
3. Ч. Человек – человек. Профессиональная сфера связана непосредственно с группами населения, сообществами людей различных возрастов и интересов. Это учителя, врачи, продавцы.
4. З. Человек – знаковая система. Главными объектами деятельности являются символы, языки, формулы, цифры. Пример – языковед, математик, чертежник, программист.
5. Х. Человек – художественный образ. Этот тип профессий связан с фактами и явлениями художественного проявления действительности. Это артист балета, актер, художник.

Конечная цель труда влияет на разделение по классам:

1. Г – гностические (от слова «знание»);
2. П – преобразующие;
3. И – изыскательные.

Классификация профессий по типам включает в себя подразделение на отделы по признаку целей:

1. ручной труд (Р);
2. машинно-ручной труд (М);
3. автоматизированный труд (А);
4. функциональный труд (Ф).

Все профессии делятся в зависимости от условий труда на четыре группы, которые не являются взаимоисключающими и могут даже частично совпадать:

1. Обычные бытовые условия – Б.
2. Работа на открытом воздухе – О.
3. Необычные условия – Н.
4. Повышенная материальная и моральная ответственность – М.

Применяя условные буквенные обозначения согласно приведенным делениям по различным признакам, можно наиболее точно определить будущую профессию, отражающую способности, желания и возможности. Ведь очень важно вовремя понять свое предназначение и цель в жизни.