Межличностные отношения - это основа существания и развития общества

Видео: Работа с семьями в постнатальный период, как форма профилактики развития невротических состояний

Все мы люди и все мы личности, так как обладаем качествами и психологическими характеристиками, позволяющими нам вести активную жизнь в обществе и быть полноценными членами общества. Взаимодействие с окружением близким и не очень оказывает серьезное воздействие на наше поведение и личностное развитие. А в основе этого взаимодействия лежат межличностные отношения, очень разные по своему характеру и структуре, которые можно охарактеризовать так. Межличностные отношения – это субъективно и эмоционально переживаемые взаимоотношения между людьми в процессе совместной деятельности, основанные на различных видах общения (визуальном, психологическом и лингвистическом). Благодаря этим отношениям общество людей успешно существует и развивается.

Видео: Что такое осознанность? Как выйти из матрицы.

Межличностные отношения в малой группе классифицируются по-разному. Они могут быть официальными, например, между начальником и подчиненным, учителем и учеником, и строиться на основе утвержденных правил, законов, уставов и т.д. В процессе выполнения совместной работы складываются деловые отношения, которые ограничиваются только рамками трудовой деятельности.

Неофициальные отношения складываются исключительно за счет личной симпатии или антипатии, эмоций и чувств и не ограничиваются никакими официальными документами и правилами. Такие отношения между людьми возникают только за счет личного, субъективного восприятия другого, впечатления от характера, поведения, речи и внешнего облика.

Межличностные отношения – это еще и способность правильно оценить и воспринять окружающих людей, чтобы успешно взаимодействовать в группе. Психологи, наблюдающие за общением между членами группы, выделили несколько распространенных причин, мешающих нормальному взаимопониманию и общению. К ним относится, во-первых, наличие заданных установок, определенных оценок и убеждений, задолго до встречи имеющихся у людей (они уверены, что новые знакомые никакого интереса для них не представляют). Во-вторых, немалое количество стереотипов, которыми обременен каждый человек и которые очень часто влияют на оценивание нового знакомого и впечатление о нем. В-третьих, часто при знакомстве люди выносят суждение друг о друге задолго до того, как узнают друг друга поближе. В-четвертых, при межличностном общении многие люди не способны прислушаться и оценить мнение других, всегда полагаясь только на свое собственное. Наконец, многие из нас не могут понять и определить цели и намерения других людей во время знакомства и общения.

Кроме того, особенности межличностных отношений характеризуются определенными рамками, заданными социальными шаблонами, стереотипами, т.е. тем, как это принято в данной группе, обществе или даже культуре. Но даже при ограничении заданными рамками всегда есть возможность для свободы выбора. Межличностные отношения – это отношения, построенные на чувствах и эмоциях как минимум двух взаимодействующих партнеров. Соответственно, тот, кто опережает своего партнера в проявлении эмоционального отношения, задает тон всему последующему взаимодействию. Так, неэмоциональные и равнодушные люди будут всегда иметь те отношения, которые определяют более активные и эмоциональные. Программируемые межличностные отношения – это положительный момент в построении жизненного плана, в достижении успеха как в личной жизни, так и в карьере.

На отношения людей самым серьезным образом влияют ценности, которые определяют их образ жизни. Совпадение главных ценностей в жизни, когнитивных конструктов укрепляет отношения людей между собой, а расхождение во взглядах неизбежно приводит к конфликтам и непониманию.